À propos d’Happy Recruteuse

Hello, moi c’est Bérangère Gonzalez

J’aide les entreprises et les acteurs du recrutement à recruter plus facilement grâce à une stratégie de contenus différenciante (Inbound Recruiting).

Vous m’avez peut-être déjà lue / entendue sur : LinkedIn, le blog Happy Recruteuse, mon podcast “Tous Recruteurs” ou sur le blog de Taleez (l’ATS des start-up, PME et ETI).

Je vous simplifie la vie sur LinkedIn avec cette ressource offerte qui te permettra de publier 1 mois de contenus grâce au template de post prêt-à-customiser.

Je suis une ex-recruteuse (10 ans en ESN) reconvertie dans la création de contenus RH et le marketing digital.

3 choses qui comptent pour moi

Empower

La création de contenus est une formidable manière de porter sa voix ET prendre sa place sur des sujets stratégiques : marque employeur, culture d’entreprise, qualité de vie au travail, intrapreneuriat. 

 

Expérience recruteur

Pas de bonne expérience candidat ni collaborateur sans bonne expérience recruteur. Le recrutement est un métier difficile et pas toujours reconnu à sa juste valeur. Go montrer l’importance qu’il joue en entreprise.

Bien-être RH

Le bien-être des RH et des recruteurs est un sujet encore trop peu adressé. C’est pourquoi j’en fais une thématique de prédilection dans mes propres contenus sur Happy Recruteuse.

Faites le bon choix

Je parle couramment le recrutement

J’ai obtenu un master 2 RH (bac+5) en sortie d’études. Lors de ma 10ème et dernière année de métier, j’ai eu l’opportunité de passer (et d’obtenir) la certification recrutement et sourcing de l’Ecole du Recrutement.

Faites le bon choix

Je suis formée à la rédaction SEO

La 1ère année de mon activité freelance, j’ai fait le choix de me former au SEO via le parcours Rédacteur +++ proposé par Matthieu Verne.

Faites le bon choix

J’ai suivi les conseils des meilleures

Début 2022, j’ai rejoint le Bootcamp Ramen ta Fraise pour challenger ma pratique de l’écriture sur LinkedIn.

Faites le bon choix

Je suis formée au marketing digital

En 2019, lorsque j’étais encore recruteuse salariée, j’ai utilisé mon CPF pour me former au marketing digital et notamment aux techniques de community management.

Faites le bon choix

L’intelligence collective fait partie de mon approche

Début 2023, j’ai suivi un bootcamp en intelligence collective et facilitation.